Work Permit Canada
Work-Permit Exempt Optionen
Benötigt man als Unternehmer eine Arbeitserlaubnis oder ist man von dieser ausgenommen und kann als "Business Visitor" oder "short-term specialist" einreisen?
Unternehmer oder Angestellte, die zu geschäftlichen Zwecken nach Kanada reisen, sind zum Beispiel von der Beantragung einer Arbeitserlaubnis ausgenommen, vorausgesetzt Sie erfüllen die Anforderungen, die hieran geknüpft sind.
Zudem gibt es "short-term work permit exemptions" (15–30 Tage für Fachpersonal, 120-Tage für Researchers) und Ausnahmen, die unter das International Mobility Programm (IMP) fallen.
Business in Canada?
Business visitors (no work permit required)
Für kurze Geschäftsreisen um an Meetings oder Konferenzen teilzunehmen, oder für einige After-
Sales-Service benötigt man keine Arbeitserlaubnis.
Short-term work-permit exemptions (15/30/120 Tage)
Fachkräfte und Researcher können für einen bestimmten Zeitraum ohne Arbeitsvisum nach Kanada kommen.
LMIA-exempt Work permits (IMP)
Dies umfasst Arbeitgebergebundene oder offene Arbeiterlaubnisse die vom LMIA ausgenommen sind und unter das International Mobility Programm fallen.
Visa4You stellt sicher, dass jeder Fall sorgfältig geprüft wird, um den am besten geeigneten Einwanderungsweg zu ermitteln.
Geschäftsreisen nach Kanada
Sie gelten als Business Visitor und sind von der Work-Permit-Pflicht befreit, wenn:
- Sie reisen für einen kurzzeitigen Aufenthalt nach Kanada:
- Meetings mit Kunden, Partnern oder Lieferanten etc.
- Konferenzen oder Trade Shows
- After-Sales Schulungen / Installationen im Rahmen von Verträgen
- Schulungen in einer Tochter - oder Muttergesellschaft
- Sie führen keine praktische Tätigkeit aus.
Als Business Visitor benötigen Sie Folgendes:
- Ein Besuchervisum (TRV), wenn Sie nicht mit eTA einreisen können,
- Ein eTA, oder
- Einen Antrag der darlegt weshalb Sie als Business Visitor einreisen.
Geschäftsreise nach Kanada ohne Arbeitserlaubnis
Kanadas Ausnahmeregelungen für kurzfristige Tätigkeiten erlauben unter bestimmten Voraussetzungen auch arbeitsbezogene Aktivitäten über reine Geschäftstreffen hinaus – ohne eine Arbeitserlaubnis, typischerweise in Fällen wie:
- Manager und Fachkräfte (TEER 0–1):
- können sich bis zu 15 Tagen am Stück in Kanada aufhalten innerhalb von 6 Monaten, oder
- bis zu 30 Tagen innerhalb von 12 Monaten.
- Forscher:innen an Hochschulen und deren Einrichtungen können bis zu 120 Tage innerhalb eines Jahres nach Kanada kommen.
LMIA-befreite Arbeitsgenehmigung
International Mobility Programm
Intra-Company Transferees (ICT)
Hierunter fallen CEOs, Senior Manager, und qualifiziertes Fachpersonal das nach Kanada firmenintern versetzt werden soll.
Handeslabkommen & Unternehmer
Bestimmte Freihandelsabkommen wie CUSMA (USA/Mexiko), CETA (EU), CPTPP (Australien, Chile, Japan, Neuseeland usw.) sowie weitere bieten Möglichkeiten für Arbeitserlaubnisse für Fachkräfte, Investoren und weitere qualifizierte Personen.
Unternehmer & die Voraussetzung des „Significant Benefit“
Unternehmer und Geschäftsleute deren Arbeit von Interesse und von Vorteil für die kanadische Wirtschaft ist.
Francophone Programme & mehr
Für qulifizierte Arbeiter die französisch sprechen und außerhalb Quebecs arbeiten möchten und andere vorübergehende Programme.
Visa4You unterstützt Sie bei der Aufbereitung der relevanten Fakten sowie der erforderlichen Nachweise, um sicherzustellen, dass Ihr Antrag klar, strukturiert und durch eine solide Beweisgrundlage gestützt ist.
Warum Visa4you?
- Kompetente Beratung für Kanada- Unsere Experten sind stets auf dem neuesten Stand und können Sie daher gezielt beraten.
- Business-orientierte Migrationsberatung – Wir verstehen sowohl „Immigration“ als auch Unternehmensgründung, damit Ihr Visumplan Ihre Wachstumsstrategie unterstützt.
- Unterstützung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber – Wir verstehen die speziellen Bedürfnisse von HR-Teams, Unternehmensinhabern und Bewerbern während des gesamten Prozesses.
- Zukunftsorientierte Beratung – Wir planen über das erste Visum hinaus und unterstützen Sie bei Ihrem langfristigen Ziel (z.B. Unternehmensgründung in Kanada, PR, PNP, etc.)
- Mehrsprachige Unterstützung – Wir beraten SIe gerne auf Englisch, Deutsch oder Niederländisch (virtuell oder vor Ort).
Häufig gestellte Fragen
Normalerweise nicht. Wenn deine Tätigkeiten den Kriterien von IRCC für Business Visitors entsprechen (kurzer Aufenthalt, Hauptbeschäftigung und Einkommen außerhalb Kanadas, kein Eintritt in den kanadischen Arbeitsmarkt), kannst du in der Regel ohne Arbeitserlaubnis als Business Visitor arbeiten. Du benötigst jedoch weiterhin ein TRV oder eine eTA, um nach Kanada zu reisen.
Dies sind Public-Policy-Ausnahmen, die es bestimmten hochqualifizierten Arbeitskräften und Forschenden ermöglichen, für einen sehr begrenzten Zeitraum in Kanada ohne Arbeitserlaubnis tätig zu sein.
Im Rahmen des International Mobility Program (IMP) werden bestimmte Arbeitserlaubnisse ohne LMIA ausgestellt, wenn die Tätigkeit Kanada wirtschaftlich, kulturell oder durch internationale Abkommen zugutekommt. Dennoch ist eine Arbeitserlaubnis weiterhin erforderlich, jedoch unterscheidet sich das Verfahren von dem LMIA-basierten Prozess.
In der Regel qualifizieren Sie sich als Business Visitor, wenn Sie für kurzfristige geschäftliche Aktivitäten nach Kanada einreisen, weiterhin außerhalb Kanadas beschäftigt und bezahlt werden und nicht in den kanadischen Arbeitsmarkt eintreten, insbesondere indem Sie keine praktische Tätigkeit vor Ort ausüben.
In den meisten Fällen musst du dem regulären Verfahren für Arbeitserlaubnisse folgen (LMIA oder LMIA‑befreit unter dem IMP) und möglicherweise von außerhalb Kanadas beantragen, es sei denn, du erfüllst die Anforderungen einer speziellen In‑Canada‑Kategorie.
Startklar für Ihr Business in Kanada?
Die frühzeitige Wahl des richtigen Weges trägt dazu bei, einen reibungslosen und effizienten Ablauf zu gewährleisten.
Geben Sie Ihre Rolle, Ihre Tätigkeiten und Ihren Zeitplan an, und Visa4You prüft, ob Sie für eine work-permit-befreite Einreise, eine kurzfristige Befreiung oder eine LMIA-befreite Arbeitserlaubnis in Frage kommen, und stellt sowie reicht den passenden Antrag in Ihrem Namen ein.
