Canada’s nieuwe emigratie Levels Plan 2026–2028: Een stap richting duurzame groei
De Canadese overheid heeft haar nieuwe Immigration Levels Plan voor 2026–2028 gepubliceerd, waarin wordt uiteengezet hoeveel nieuwkomers het land in de komende drie jaar verwacht te verwelkomen. Hoewel Canada immigratie blijft zien als een belangrijke motor voor de economie en culturele diversiteit, richt dit nieuwe plan zich op balans en duurzaamheid. Het doel is ervoor te zorgen dat immigratieniveaus groeien in een tempo dat de huisvesting, infrastructuur en sociale systemen van het land kunnen ondersteunen.
Permanente inwoners: stabiele aantallen, economische focus
Canada zal van 2026 tot 2028 jaarlijks 380.000 nieuwe permanente inwoners verwelkomen. Dit stabiele doel weerspiegelt een nieuwe aanpak van gestage groei in plaats van voortdurende verhogingen.
Het grootste aandeel, ongeveer 63 tot 64 procent, zal worden toegewezen aan economische immigratie, waaronder programma’s zoals het Provincial Nominee Program (PNP) en de Federal High Skilled streams onder Express Entry. Het PNP breidt zich in het bijzonder uit, met 91.500 plaatsen in 2026, waardoor provincies en territoria meer flexibiliteit krijgen om regionale tekorten op de arbeidsmarkt op te vullen.
Gezinshereniging blijft een belangrijke prioriteit en vertegenwoordigt ongeveer 21 tot 22 procent van de totale toelatingen, terwijl 13 procent bestemd is voor vluchtelingen en beschermde personen, waarmee Canada zijn humanitaire traditie voortzet. Het plan ondersteunt ook de vitaliteit van Franstalige gemeenschappen buiten Quebec, met als doel 10,5 procent Franstalige immigratie tegen 2028.
Tijdelijke inwoners: minder studenten en werkvergunningen
Een belangrijk onderdeel van het plan is de vermindering van het aantal tijdelijke inwoners, waaronder internationale studenten en tijdelijke buitenlandse werknemers.
Het aantal nieuwe aankomsten daalt van ongeveer 673.000 in 2025 naar 385.000 in 2026, en vervolgens naar 370.000 in zowel 2027 als 2028. Dit ondersteunt het doel van de overheid om het aantal tijdelijke inwoners tegen 2027 onder de vijf procent van de totale bevolking van Canada te houden.
De grootste verandering zal zichtbaar zijn in de categorie internationale studenten, waar het aantal toelatingen bijna gehalveerd wordt. Voor werkvergunningen zullen in 2026 230.000 werknemers worden toegelaten, waarvan de meesten via het International Mobility Program (IMP), dat geen Labour Market Impact Assessment vereist.
Eenmalige trajecten voor vluchtelingen en werknemers
Naast de reguliere programma’s kondigde IRCC twee speciale eenmalige initiatieven aan. Ten eerste zullen 115.000 Protected Persons in Canada versneld toegang krijgen tot permanente verblijfsstatus, zodat zij zich sneller kunnen vestigen en een stabiele toekomst kunnen opbouwen. Ten tweede zullen 33.000 tijdelijke werknemers met sterke wortels in hun gemeenschappen tussen 2026 en 2027 een nieuw traject naar permanente verblijfsstatus krijgen aangeboden. Deze maatregelen erkennen de waardevolle rol die deze individuen al spelen in de Canadese economie en samenleving.
Wat betekent dit voor jou?
Voor werkgevers betekent dit plan minder mogelijkheden voor tijdelijke aanwervingen, maar sterkere kansen via PNP’s en permanente trajecten. Vroegtijdige planning voor verlenging van werkvergunningen en ondersteuning bij de overgang naar permanente verblijfsstatus wordt steeds belangrijker.
Voor nieuwkomers blijft Canada toegankelijk, maar met meer focus op langdurige vestiging en op vaardigheden gebaseerde immigratie. Degenen met Canadese werkervaring, taalvaardigheid of beroepen die sterk in trek zijn, zullen goede kansen blijven hebben op succes.
Denk je aan jouw toekomst in Canada?
Het immigratielandschap verandert, maar de kansen blijven sterk voor wie vooruit plant. Bij Visa4you helpen we je om jouw beste opties te begrijpen, je documenten voor te bereiden en je te begeleiden bij elke stap richting permanente verblijfsstatus of werkvergunning.
Neem vandaag nog contact met ons op om jouw traject naar Canada’s toekomst te verkennen.
