Op 26 juni 2026 heeft Ontario de eerste fase van haar nieuwe provinciale nominatiesysteem geïntroduceerd. De provincie heeft de bestaande OINP-programma's vervangen door de nieuwe Ontario Workforce Priority Stream, die momenteel uit drie verschillende immigratieroutes bestaat.
1. TEER 0–3 Pathway for High-Skilled Workers
Om in aanmerking te komen moet je onder andere:
- Een fulltime en permanent werkaanbod hebben van een werkgever in Ontario
- Een functie hebben binnen TEER 0, 1, 2 of 3
- Voldoen aan de minimale taalvereisten (CLB 5 of 6 afhankelijk van de functie)
- Post-secondair diploma aantonen of beroepsregistratie in Canada behaald hebben. Voor enkele beroepen geldt een minimaal secundair diploma.
- Werkervaring in dezelfde functie als het werkaanbod: 2 van de afgelopen 5 jaar, of 6 van de laatste 12 maanden in Ontario bij de werkgever van het werkaanbod
2. TEER 4-5 Pathway for Low-Skilled Workers
De belangrijkste voorwaarden:
- Fulltime en permanent werkaanbod van een werkgever in Ontario
- Functie binnen TEER 4 of 5
- Minimaal secundair diploma
- Minimaal CLB 4 Engels of Frans
- 9 maanden werkervaring in dezelfde functie als het werkaanbod in Ontario bij de werkgever van het werkaanbod
3. Self-Employed Physicians
Om in aanmerking te komen voor dit traject moet een kandidaat aan de volgende vereisten voldoen:
- In het bezit zijn van een geldige vergunning als arts in Ontario en in goede staat verkeren, met een geldig registratiecertificaat als zelfstandig, academisch of voorlopig praktiserend arts.
- In aanmerking komen voor declaratie via OHIP.
De vereisten voor het verkrijgen van een vergunning worden vastgesteld door het College of Physicians and Surgeons of Ontario.
Voldoet de werkgever?
Om in aanmerking te komen als werkgever, moet de werkgever aan de volgende vereisten voldoen:
- Een vestiging in Ontario hebben en minimaal drie jaar actief zijn.
- Voldoen aan de vereiste minimale bruto-jaaromzet; $250.000 - $1.000.000, afhankelijk van de vestigingsplaats van het bedrijf
- Afhankelijk van locatie, minimaal 3-5 Canadese/PR full time medewerkers in dienst hebben.
- Er mogen geen lopende procedures zijn op grond van arbeidsregelgeving van Ontario.
Expression of Interest
Het nieuwe programma van Ontario zal gebruik maken van een Expression of Interest systeem (EOI). Dit betekent dat kandidaten eerst een EOI-profiel moeten aanmaken en een uitnodiging van de provincie moeten ontvangen voordat ze een volledige aanvraag kunnen indienen.
De provincie heeft aangekondigd dat het e-Filing-portaal naar verwachting tegen het einde van de zomer weer open zal gaan, zodat geïnteresseerde kandidaten nieuwe EOI-profielen kunnen registreren.
Blijf op de hoogte voor verdere aankondigingen, waaronder de heropening van het e-Filing-portaal en aanvullende informatie over het EOI-selectieproces, zoals mogelijke selecties op basis van punten of prioritaire beroepen en sectoren.
Zijn er nog meer mogelijkheden?
In de voorgestelde wijzigingen voor het Ontario Immigrant Nominee Program (OINP), die in december 2025 werden gepubliceerd, werden ook plannen geschetst voor een „Priority Healthcare Stream”, een „Entrepreneur Stream” en een „Exceptional Talent Stream” als onderdeel van een tweede fase van de hervormingen. Tot op heden zijn er echter nog geen verdere details bekendgemaakt over de toelatingscriteria, de aanvraagprocedure of het tijdschema voor de invoering van deze voorgestelde stromen.
Meer informatie ontvangen over jouw mogelijkheden?
Onze eerste beoordeling is gratis! Neem vandaag nog contact met ons op of vul onze online visumcheck in.
