Employer Sponsored Visum
Für Personen mit einem Jobangebot in Australien
Speziell für Personen mit einem Arbeitgeber in Australien wurde die „Employer Sponsored“-Kategorie entwickelt. Zudem gilt diese Visa-Kategorie für Personen, die von ihrem heutigen Arbeitgeber entsendet werden. Innerhalb dieser Kategorie wird ebenfalls zwischen einem vorübergehenden Aufenthalt und einem Daueraufenthalt unterschieden. Auch gelten wiederum verschiedene Unterkategorien.
Employer Sponsored Visum
Nicht nur Sie als Bewerber, sondern auch der australische Arbeitgeber muss mehrere Anforderungen erfüllen. So müssen beide Parteien bei der Einwanderungsbehörde ein Beurteilungsverfahren absolvieren. Sowohl das Unternehmen als auch die angebotene Stelle werden dabei geprüft. Das Profil des Interessenten wird anschließend ebenfalls bewertet. In allen Fällen ist es wichtig, dass Sie als Bewerber einen Mehrwert für das australische Unternehmen gegenüber einem australischen Kandidaten darstellen.
Genau wie bei Visa-Anträgen in der Skilled-Migrant-Kategorie gilt hier die Berufsliste. Ein erlernter Beruf in dieser Liste ist wiederum eine wesentliche Voraussetzung.
Im Folgenden finden Sie eine Übersicht der verschiedenen Visa in dieser Kategorie. Auch werden die grundlegenden Anforderungen für jede Unterkategorie wiedergegeben.
Vorübergehendes Arbeitsvisum – TSS-Visum
Das frühere „Temporary Work (skilled) Visa (Unterkategorie 457)“ wurde vor Kurzem durch ein neues, zeitlich befristetes Arbeitsvisum ersetzt: das „Temporary Skill Shortage Visa“. Die Anforderungen und Voraussetzungen für dieses Visum hängen unter anderem von Ihrem Beruf ab.
Wenn Ihr Berufsbild in der „Medium and Long-term Strategic Skills List“ aufgeführt ist, kommen Sie für ein Visum in Betracht, das zunächst vier Jahre gültig ist. Nachdem Sie mindestens drei Jahre für Ihren Arbeitgeber gearbeitet haben, können Sie sich anschließend für ein Dauervisum qualifizieren, vorausgesetzt, Sie erfüllen die geltenden Anforderungen.
Wird Ihnen eine Tätigkeit angeboten, die in der „Short-term Skilled Occupation List“ aufgelistet ist, können Sie ein zweijähriges Visum erhalten. Nachdem Sie zwei Jahre für den australischen Arbeitgeber tätig waren, kann das Visum einmalig verlängert werden. So erhalten Sie nochmals ein zweijähriges Visum. Nach diesen (insgesamt) vier Jahren müssen Sie das Land verlassen, sofern Sie sich nicht für ein Dauervisum qualifiziert haben. Dies kann zum Beispiel ein Visum in der „Skilled Migrant Kategorie“ sein.
In beiden Fällen müssen Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung aufweisen. Darüber hinaus sind gute Englischkenntnisse erforderlich.
Dauerhaftes Arbeitsvisum
Dieses Visum ist für Personen mit einem Arbeitgeber in Australien bestimmt, die zugleich die Anforderungen für ein „Skilled Migrant Visum“ erfüllen können. Weitere Anforderungen zu diesem Visum:
- Ihr Berufsbild ist der Liste gesuchter Berufe aufgeführt.
- Sie erfüllen die an Anforderungen an Qualifikationen (Zeugnisse) und Berufserfahrung.
- Sie verfügen über Englischkenntnisse.
- Sie sind zwischen 18 und 45 Jahre alt.
- Sie sind gesund und nicht vorbestraft.
Wenn das Visum gewährt wird, erhalten Sie einen unbefristeten Aufenthaltsstatus
Regional gesponsertes Arbeitsvisum
Kurz zusammengefasst entspricht dieses Visum dem obigen Visum. Das heißt, dass Sie in der Lage sind, die oben genannten Anforderungen zu erfüllen.
Der wichtigste Unterschied ist die Tatsache, dass sich Ihr Arbeitgeber im „regionalen Australien“, also außerhalb der großen Ballungsgebiete befindet. Genau wie beim oben beschriebenen Dauervisum geht es hier um einen unbefristeten Aufenthaltsstatus.