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Jobangebot Visa4you Ltd, Toronto, Kanada: Verwaltungsassistent (m/w)

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Lassen Sie Träume wahr werden?

Als unser neuer Verwaltungsassistent (m/w) haben Sie eine zentrale Position innerhalb unserer Organisation. In unserem kanadischen Büro in Toronto unterstützen Sie unsere Visaspezialisten bei der Bearbeitung von Einwanderungsangelegenheiten. In Ihrer Position sind Sie für alle administrativen Tätigkeiten verantwortlich und helfen zudem beim Ausfüllen von Dokumenten und Visumanträgen für Kanada. Dabei erheben Sie Daten, stellen Unterlagen zusammen und prüfen alle Informationen und Dokumente sorgfältig auf Richtigkeit und Vollständigkeit.

In Kürze: Sie sorgen dafür, dass alle administrativen Vorgänge rund um die Visumanträge gut abgewickelt werden.

Wen suchen wir?

Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift un haben Erfahrung im administrativen Bereich. Wir sind in ständigen Kontakt mit offiziellen kanadische staatlichen Behörden und Regierungsabteilungen und übermitteln die gewünschten Visainformationen an unsere Deutsch- und englischsprachige Kunden. Daher ist eine gute Beherrschung beider Sprachen unerlässlich. Außerdem:

  • haben Sie mindestens Abitur oder eine abgeschlossene Berufsschulausbildung (Erfahrung im juristischen Bereich von Vorteil)
  • haben Sie ein Verständnis für komplexe juristische Dokumente
  • sind Sie kundenorientiert, detailorientiert, präzise und enthusiastisch
  • sind Sie mindestens zunächst drei Tage pro Woche verfügbar – mehr Stunden sind möglich.

Was wir Ihnen bieten

Eine vielseitige Position mit der Möglichkeit sich beruflich weiter zu entwickeln, in der Sie engen Kontakt mit verschiedenen Kunden und Firmen pflegen. Sie erhalten die Möglichkeit, in einem dynamischen und freundlichen Team selbstständig zu arbeiten.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann schicken Sie uns gern Ihre Bewerbung zu an info@visa4you.org.

Über Visa4you

Unser Team von qualifizierten, erfahrenen und motivierten Visaspezialisten kümmert sich täglich um die Anträge unserer Kunden um deren Traum von Kanada oder Australien zu erfüllen. Seit 2006 unterstützen wir unsere Kunden bei der Beantragung von temporären und dauerhaften Visa für Australien und Kanada. Unser Hauptsitz befindet sich in den Niederlanden und wir haben ein Büro in Toronto, Ontario.

Wir unterstützen sowohl Privatpersonen als auch Firmen und Organisationen mit unseren Dienstleistungen. Unser Service zeichnet sich durch eine persönliche und umfassende Beratung aus. Unsere akkreditierten Spezialisten haben jahrelange Erfahrung und umfassende Kenntnisse über Visumanträge für beide Länder. Darüber hinaus verfügen sie über die erforderlichen Zertifizierungen und Lizenzen. So können sich unsere Kunden auf fachliche Kompetenz und qualitativ hochwertige Dienstleistungen verlassen.

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Keine Impfpflicht mehr für Reisen nach Australien

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Mit Wirkung vom 6. Juli 2022 wird Australien alle Grenzbeschränkungen für Covid-19 aufheben. Das bedeutet, dass Personen, die nach Australien reisen möchten, keine digitale Passagierbescheinigung (DPD) mehr ausfüllen müssen, um ihren Impfstatus anzugeben. Damit können alle Visuminhaber nach Australien reisen und die Impfpflicht entfällt. Reisende, die nicht geimpft sind, müssen also nicht mehr vor der Abreise eine „Travel Exemption“ beantragen.

Alle australischen Bundesstaaten und Territorien haben ihre eigenen Anforderungen an COVID-19. Informieren Sie sich vor Ihrer Reise nach Australien über die für den jeweiligen Staat geltenden Vorschriften.

Quelle: https://minister.homeaffairs.gov.au/ClareONeil/Pages/covid-border-restrictions-to-be-lifted.aspx

Australien: Skilled Migration und Visarückstand im Fokus der ersten Kabinettssitzung

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Am Freitag, den 17. Juni, hat Premierminister Anthony Albanese seine erste nationale Kabinettssitzung abgehalten. Während des Treffens wiesen die Leiter mehrerer australischer Bundesstaaten und Territorien auf die Probleme der Einwanderung hin.

Riesige Rückstände bei der Abwicklung von Visumanträgen

Das australische Einwanderungsprogramm leidet immer noch stark unter den Folgen der Covid-19-Pandemie. Dies hat zu einem enormen Rückstau bei der Bearbeitung und Ausstellung von Visa geführt. Das „Department of Home Affairs“ steht daher unter enormem Druck. Premierminister Albanese wies darauf hin, dass einige Bewerber 12 bis 18 Monate warten müssen, bevor sie ein Visum erhalten. In der Praxis hat es den Anschein, dass verschiedene Bewerber mehr als zwei Jahre warten, bevor sie ein Visum erhalten. Mit leidvollen Situationen als Folge.

Die Auswirkungen auf die Wirtschaft

Unter anderem wegen des großen Rückstaus bei der australischen Einwanderungsbehörde ist das Land mit einem ernsthaften Mangel an qualifizierten Arbeitskräften konfrontiert. Viele Unternehmen haben jetzt Schwierigkeiten, weil sie kein geeignetes Personal finden. Mark McGowan, der Premierminister von Westaustralien, und der südaustralische Premierminister Peter Malinauskas erklärten, dass die Sicherung der Zuwanderung von Fachkräften ein wichtiges Anliegen der Bundesstaaten und Territorien sei. Nach Ansicht des Premierministers von Westaustralien ist die Anwerbung neuer Arbeitskräfte eine der wichtigsten Herausforderungen bei der Sicherung eines anhaltenden Wirtschaftswachstums.

Was ist die Lösung?

Premierminister Albanese erklärte, dass derzeit versucht werde, die Angelegenheit intern zu regeln. So werden beispielsweise Mitarbeiter des „Department of Home Affairs“, die in anderen Abteilungen arbeiten, eingestellt, um bei der Bewältigung von Visarückständen und langen Wartezeiten zu helfen. Seiner Meinung nach ist dies eindeutig notwendig und der einfachste Weg, um sofort etwas zu bewirken.

Quelle: https://www.sbs.com.au/news/article/skilled-migration-and-visa-backlog-in-focus-at-national-cabinet-meeting/s568bxrh2

Kanadischer Einwanderungsbehörde (IRCC) nimmt Einladungen zum Federal Skilled Worker Program und zur Canadian Experience Class im Juli 2022 wieder auf

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Das kanadische Fachkräfteprogramm (Federal Skilled Worker Programme, FSWP) ist seit Dezember 2020 auf Eis gelegt. Auch die Canadian Experience Class hat seit September 2021 keine Einladungen mehr erhalten. Nachdem die Einwanderungsbehörde lange Zeit geschwiegen hat, gibt es nun Gerüchte, dass beide Programme im Juli 2022 wieder aufgenommen werden sollen. Zusätzlich zu diesen Ankündigungen hat Minister Sean Fraser auch erwähnt, dass Inhaber einer Post-Graduate Work Permit (PGWP) eine Verlängerung der Arbeitserlaubnis um bis zu 18 Monate erhalten können.

Eine Zusammenfassung der wichtigsten Ankündigungen

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  • Express Entry Einladungen für das Federal Skilled Worker Program, die Canadian Experience Class und das Federal Skilled Trades Program werden ab Juli 2022 wieder aufgenommen;
  • Die große Mehrheit der neuen Express-Entry-Anträge wird innerhalb von sechs Monaten abgewickelt werden. Zum Vergleich: Nach Angaben des IRCC beträgt die derzeitige Bearbeitungszeit für Express Entry zwischen 7 und mehr als 20 Monaten;
  • Inhaber einer Post-Graduate-Arbeitserlaubnis, deren Visum zwischen Januar und Dezember 2022 verfällt, haben ab Sommer 2022 Anspruch auf eine zusätzliche offene Arbeitserlaubnis von bis zu 18 Monaten;
  • Die Antragsteller sind nicht verpflichtet, sich während der gesamten Dauer der Antragsbearbeitung in Kanada aufzuhalten;
  • Antragsteller, die auch eine offene Arbeitserlaubnis beantragen, während sie auf die Bearbeitung ihres Antrags auf Erteilung eines Daueraufenthaltsvisums warten, haben Anspruch auf eine Arbeitserlaubnis, die bis Ende 2024 gültig ist;
  • Zur Unterstützung der Familienzusammenführung haben unmittelbare Familienangehörige eines Hauptantragstellers für ein Daueraufenthaltsvisum, die sich außerhalb Kanadas aufhalten, Anspruch auf eine eigene offene Arbeitserlaubnis.

Die Ankündigungen sind eine gute Nachricht für alle, die schon lange auf Klarheit über die Daueraufenthaltsgenehmigung in Kanada warten. Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns bitte.

Möchten Sie wissen, ob Sie sich für ein Visum nach Kanada in einer der oben genannten Visumkategorien qualifizieren können? Dann füllen Sie bitte unseren kostenlosen Visum-Check aus.

Visumscheck ausfüllen

Quelle:
https://www.cicnews.com/2022/04/ircc-to-resume-fswp-and-cec-invitations-in-july-and-offer-open-work-permit-to-pgwp-holders-0424699.html#gs.z3aq43

Australien kündigt einen Weg zum Daueraufenthalt für Inhaber eines befristeten, vom Arbeitgeber gesponserten Visums an

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Die COVID-19-Pandemie hat dazu geführt, dass die Zahl der Inhaber eines befristeten Visums bis 2021 abnehmen wird. Unter anderem deshalb besteht derzeit ein großer Arbeitskräftebedarf auf dem australischen Arbeitsmarkt. Als Reaktion darauf kündigte die australische Regierung am 25. November 2021 an, dass Maßnahmen zur Verbesserung der Option des Daueraufenthalts eingeführt werden sollen. Diese Maßnahmen betreffen bestimmte Inhaber eines Visums der Unterklasse 482 und 457 und sollen am 1. Juli 2022 eingeführt werden.

Was ist ein vom Arbeitgeber gesponsertes Visum (Unterklasse 482 und 457)?

Zuallererst ist es sinnvoll, zwischen den beiden Visumkategorien zu unterscheiden. Das Visum der Unterklasse 457 ist der Vorgänger des derzeitigen Visums der Unterklasse 482 “Temporary Skill Shortage Visa”. Beide gehören zu den “arbeitgeberfinanzierten” Kategorien. Dies bedeutet, dass die Bewerber einen Arbeitgeber benötigen, um ein Visum in dieser Kategorie beantragen zu können.

Im Rahmen des derzeitigen “Temporary Skill Shortage Visa”, Unterklasse 482, können hauptsächlich zwei Wege unterschieden werden. Dabei handelt es sich um den mittelfristigen und den kurzfristigen Stream. Bewerber mit einem Beruf, der in der Liste der mittel- und langfristigen strategischen Qualifikationen oder in der regionalen Berufsliste aufgeführt ist, können ein Visum mit einer Gültigkeit von bis zu vier Jahren beantragen. Nachdem der Bewerber drei Jahre lang für den australischen Arbeitgeber gearbeitet und alle Anforderungen für das Visum erfüllt hat, kann er ein dauerhaftes Visum erhalten. Für Bewerber, die auf der Liste der kurzfristig qualifizierten Berufe stehen, ist die Situation im Rahmen des derzeitigen Programms etwas anders. Im Rahmen dieses Programms kann ein Visum für zwei Jahre beantragt werden. Nach diesen zwei Jahren kann das Visum um weitere zwei Jahre verlängert werden, aber es ist nicht möglich, zu einem Daueraufenthalt überzugehen.

Die australische Regierung will dies nun ändern. Der Grund dafür ist, dass jeder, der während der Pandemie in Australien geblieben ist, zum Wiederaufbau der Wirtschaft beigetragen hat. Um dies zu würdigen, wird den Inhabern eines kurzfristigen Visums der Übergang zum Daueraufenthalt ermöglicht. Wie Australien dies zu tun gedenkt, können Sie im Folgenden nachlesen.

Angekündigte Änderungen

Die neuen Bedingungen werden am 1. Juli 2022 eingeführt und gelten für Bewerber, die zwischen dem 1. Februar 2020 und dem 14. Dezember 2021 insgesamt mindestens 12 Monate in Australien gearbeitet haben. Außerdem können Bewerber, die auf der Liste für kurzfristige qualifizierte Berufe stehen, ein dauerhaftes Visum erhalten. Es gelten zusätzliche Anforderungen an die Berufserfahrung, die jedoch je nach Situation und Visumstatus variieren.

Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, können sich für ein Dauervisum der Unterklassen 186 oder 187 im Rahmen des Temporary Residence Transition Stream (TRT) qualifizieren. Ein australischer Arbeitgeber ist ebenfalls eine Voraussetzung.

Haben Sie noch Fragen? Bitte kontaktieren Sie uns.

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Australien: Einwanderungsquote 2022-2023

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Jedes Jahr beginnt das neue Visumjahr in Australien am 1. Juli. Das bedeutet unter anderem, dass ab diesem Zeitpunkt eine neue Quote für alle Visumkategorien gilt. Diese Quote bestimmt, wie viele Plätze innerhalb einer Visumkategorie zur Verfügung stehen und wie viele Visa daher ausgestellt werden können.

Die Einwanderungsquote und die Verteilung

Das australische Einwanderungsprogramm umfasst insgesamt 160.000 Plätze für das Visumjahr ab dem 1. Juli 2022. Diese Zahl ist im Vergleich zum vorherigen Visumjahr gleich geblieben. Die Zahl der Plätze für die Kategorie „Skilled Migrant“ beispielsweise ist jedoch gestiegen. Die folgende Tabelle zeigt die aktuellen Quoten für die verschiedenen Kategorien:

Visa-StromVisumkategorie2021-22 2022-23
SkilledEmployer Sponsored 22,000​ 30,000
Skilled Independent 6,500 16,652
  Regional 11,200 25,000
  State/Territory Nominated 11,200 20,000
  Business Innovation & Investment 13,500 9,500
  Global Talent (Independent) 15,000 8,448
  Distinguished Talent 200 300
Gesamt skilled   79,600 109,900
Family Partner* 72,300 40,500
  Parent 4,500 6,000
  Child* 3,000 3,000
  Other Family 500 500
Gesamt family   77,300* 50,000
Special Eligibility**   100 100
Visaprogramm insgesamt   160,00​0 160,000

*Die für diese Visumkategorien (Partnervisum und Kindervisum) angegebene Quote ist nur ein Indikator. Dies liegt daran, dass die Quote für diese Kategorien nachfrageabhängig ist und es keine Obergrenze gibt.

Quelle: https://immi.homeaffairs.gov.au/what-we-do/migration-program-planning-levels#:~:text=The%202022%2D23%20Migration%20Program%20will%20have%20a%20planning%20level,including%20those%20in%20regional%20Australia.

Kein negativer COVID-Test mehr für Reisen nach Australien erforderlich, ab 17. April 2022

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Der australische Minister für Gesundheit und Altenpflege hat weitere Erleichterungen für den 17. April 2022 angekündigt. Da nun auch Australien mit COVID-19 leben wird, entfallen eine Reihe von Notfallmaßnahmen, darunter die Vorschrift, sich vor der Einreise nach Australien auf Covid-19 testen zu lassen.

Das Erfordernis eines Impfnachweises für internationale Reisende bleibt jedoch in Kraft. Dies bedeutet, dass internationale Reisende, die nach Australien einreisen oder aus Australien ausreisen, einen Nachweis über die doppelte Impfung gegen COVID-19 erbringen müssen. Außerdem müssen die Reisenden auf ärztlichen Rat hin bei internationalen Flügen weiterhin eine Schutzmaske tragen.

Quelle:
https://www.health.gov.au/ministers/the-hon-greg-hunt-mp/media/australias-biosecurity-emergency-pandemic-measures-to-end

Kanada hebt ab dem 1. April die Testpflicht für vollständig geimpfte Reisende auf

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Planen Sie eine Reise nach Kanada? Ab dem 1. April 2022 müssen vollständig geimpfte Reisende vor ihrer Abreise keinen Covid-19-Test mehr durchführen lassen.  Wenn Sie vor dem 1. April reisen, müssen Sie sich weiterhin vor der Abreise testen lassen.

Zur Erinnerung: Es kann sein, dass Sie bei Ihrer Ankunft in Kanada nach dem Zufallsprinzip ausgewählt werden, um sich einem molekularen Covid-19-Test zu unterziehen. In diesem Fall müssen Sie sich nicht in Quarantäne begeben, während Sie auf das Ergebnis warten.

Für teilweise oder nicht geimpfte Reisende ändern sich die Testanforderungen für die Einreise nicht. Sofern nicht anders angegeben, müssen alle Reisenden ab 5 Jahren, die als nicht vollständig geimpft gelten, vor der Abreise einen akzeptierten und negativen Covid-19-Test nachweisen.

Schließlich müssen alle Reisenden nach wie vor ihre Pflichtdaten über ArriveCAN einreichen. Andernfalls kann bei der Ankunft ein obligatorischer Covid-Test und eine 14-tägige Quarantäne verhängt werden, unabhängig vom Impfstatus. Reisende, die mit dem Flugzeug oder auf einer Kreuzfahrt in Kanada ankommen, müssen ihre Informationen innerhalb von 72 Stunden vor dem Einschiffen in ArriveCAN eingeben.

Quelle:
https://www.canada.ca/en/public-health/news/2022/03/government-of-canada-will-remove-pre-entry-test-requirement-for-fully-vaccinated-travellers-on-april-1.html

Webinar: Leben, Arbeiten und Reisen in Kanada

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Wenn es darum geht, im Ausland zu leben und zu arbeiten, stehen Australien und Kanada bei vielen seit Jahren ganz oben auf der Liste. Es gibt viele Gründe für eine Auswanderung. Aber es gibt auch viele Dinge, die Sie im Voraus organisieren müssen.In unserem Webinar erfahren Sie alles über die Beantragung eines Visums für Kanada.

Webinar Kanada

Kanada, das Land der Rocky Mountains, der Niagarafälle, Banff und Jasper. Für viele Menschen das Land ihrer Träume. Aber um dort leben und arbeiten zu können, brauchen Sie ein Visum. Um ein Visum zu erhalten, müssen Sie viele Voraussetzungen erfüllen, es ist daher sicher nicht einfach.Unsere registrierten Visumberater werden Ihnen während des Webinars am Samstag, den 14. Mai, alles darüber erzählen.

Datum Samstag, 14. Mai 2022
Beginn 16.00 Uhr (MEZ)
Dauer Ca. 90 Minuten
Kosten Kostenlos, Anmeldung im Voraus erfordelich

Nach der Anmeldung erhalten Sie einen persönlichen Link per E-Mail. Über diesen Link können Sie an dem Webinar am 14. Mai teilnehmen.

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Webinar Doppelte Staatsangehörigkeit für Deutsche in Kanada

Am Samstag, den 23. April, veranstalten wir das Webinar „Doppelte Staatsangehörigkeit für Deutsche in Kanada“. In diesem Webinar informiert Sie unsere registrierte Visumsberaterin Christiane Kühn über alle Voraussetzungen, um die kanadische Staatsbürgerschaft zu erhalten und Ihre deutsche Staatsangehörigkeit zu behalten. Mit anderen Worten: doppelte Staatsbürgerschaft.

Datum Samstag, 23. April 2022
Beginn 12 PM (EDT)
Dauer Ca. 45 Minuten
Kosten Kostenlos, Anmeldung im Voraus erfordelich

Nach der Anmeldung erhalten Sie einen persönlichen Link per E-Mail. Über diesen Link können Sie an dem Webinar am 23. April teilnehmen.

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Australien verlängert „Temporary Graduate and Skilled Regional Provisional Visas“ um drei Jahre

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Gute Nachrichten für Inhaber eines „Temporary Graduate and Skilled Regional Provisional Visa“, die von der Covid-Pandemie betroffen sind.  Für Antragsteller, die die Voraussetzungen erfüllen, wurde das australische Visum ab heute, dem 18. Februar 2022, verlängert.

Die Entwicklung des regionalen Australiens

Die großen australischen Metropolregionen wie Sydney, Melbourne und Brisbane sind sehr beliebt, aber auch sehr dicht bevölkert. Die Regionen rund um diese Städte (regionales Australien) haben jedoch mit einem Mangel an Arbeitskräften zu kämpfen. Mit einer speziell zugeschnittenen Migration Strategie will die australische Regierung die nachhaltige Entwicklung der regionalen Gebiete fördern. Durch entsprechende Vereinbarungen werden diese regionalen Gemeinschaften in die Lage versetzt, den Mangel an Fachkräften und Arbeitskräften zu beheben. Auf diese Weise profitieren sie auch von den erheblichen wirtschaftlichen Vorteilen, die die Migration für Australien mit sich bringt.

Die „Skilled Regional Provisional Visa“ sind ein wichtiger Teil der Strategie zur Unterstützung des regionalen Australiens. Wenn die Bewerber und ihre Familienangehörigen während des ersten Jahres ihres Aufenthalts (der je nach Visumskategorie variiert) in der australischen Region leben, arbeiten und studieren, haben sie Anspruch auf einen dauerhaften Aufenthalt.

Die Auswirkungen von Covid-19 auf Visuminhaber

Viele Visuminhaber sind seit Februar 2020 mit internationalen Reisebeschränkungen aufgrund von Covid-19 konfrontiert. Dies hat ihre Möglichkeiten, nach Australien zu reisen, stark eingeschränkt. Dies gilt auch für Inhaber von „Skilled Regional Provisional Visa“. Die Reisebeschränkungen haben viele Visuminhaber daran gehindert, in das regionale Australien zu ziehen, um dort zu leben und zu arbeiten. Andere mussten (regionales) Australien verlassen und konnten nicht zurückkehren, um ihre Arbeit wieder aufzunehmen oder eine andere geeignete Beschäftigung zu finden. Infolgedessen geriet eine große Zahl von Visuminhabern in Schwierigkeiten, was ihr Aufenthaltsrecht und ihren Antrag auf ein dauerhaftes Visum gefährdete.

Maßnahmen für betroffene Inhaber von „Skilled Regional Provisional visas“

Am 25. November 2021 kündigte die australische Regierung die erste einer Reihe von Maßnahmen zur Unterstützung der betroffenen Visuminhaber und Visumantragsteller an. So soll beispielsweise (ehemaligen) Inhabern von „Skilled Regional Provisional Visa“ zusätzliche Zeit eingeräumt werden, um die Aufenthalts- und Arbeitsanforderungen für die Beantragung eines Daueraufenthalts zu erfüllen. Letzten Monat, am 18. Januar, wurde außerdem klargestellt, dass diese Visa für einen Zeitraum von drei Jahren verlängert werden. Konkret bedeutet dies:

  • Die Visa der Unterklassen 489, 491 und 494 werden für einen Zeitraum von drei Jahren ab dem ursprünglichen Ablaufdatum des Visums verlängert, wenn;
  • Der primäre Visuminhaber befand sich zwischen dem 1. Februar 2020 und dem 14. Dezember 2021 für einen beliebigen Zeitraum außerhalb Australiens und besaß während dieser Zeit ein gültiges Visum der oben genannten Visumkategorien;
  • Im Falle von Visuminhabern der Unterklassen 491 und 494 ist es wichtig, dass das Visum am 18. Februar gültig ist;
  • Die Verlängerung gilt auch für Inhaber von Zweitvisa, einschließlich Partner und Kinder.

Maßnahmen für betroffene Inhaber von „Temporary Graduate-Visa“

Am 25. November 2021 wurde bekannt gegeben, dass die Regierung beabsichtigt, ein Ersatzvisum der Unterklasse 485 einzuführen. Dieses Visum gilt für Visuminhaber, die aufgrund von internationalen Reisebeschränkungen keine Zeit in Australien verbringen konnten. Das Visum kann von Antragstellern beantragt werden, die sich zwischen dem 1. Februar 2020 und dem 15. Dezember 2021 außerhalb Australiens aufgehalten haben. Wichtig ist jedoch, dass sie während dieses Zeitra ms im Besitz eines gültigen Visums der Unterklasse 485 waren.

Da das Ersatzvisum voraussichtlich ab Mitte 2022 verfügbar sein wird, wird die Gültigkeit bestimmter Visa bis zum 30. September 2022 verlängert. Dies wird den betroffenen Visuminhabern die Rückkehr nach Australien ermöglichen. Während dieses Zeitraums können sie in Australien bleiben, leben, arbeiten oder studieren, bis das Ersatzvisum beantragt werden kann.

Diese Verlängerung gilt für alle Inhaber eines Visums der Unterklasse 485, wenn sich der Inhaber des Hauptvisums zwischen dem 1. Februar 2020 und dem 14. Dezember 2021 außerhalb Australiens aufgehalten hat. Es ist wichtig, dass der Antragsteller im Besitz eines gültigen Visums der Unterklasse 485 war, das vor dem 1. Oktober 2022 ablief oder ablaufen sollte, aber nicht annulliert wurde. Wichtig ist auch, dass der Inhaber kein anderes Visum erhalten hat. Die Verlängerung gilt auch für Inhaber von Zweitvisa wie Partner und Kind(er).

Ist mein Visum verlängert worden?

Sind Sie sich nicht sicher, ob Ihr Visum verlängert wurde, oder möchten Sie sich vergewissern? In diesem Fall empfehlen wir Ihnen, Ihre Visumbedingungen in VEVO zu überprüfen. Dies können Sie mit Hilfe Ihrer Visum- und Passdaten tun. Halten Sie daher Ihren Reisepass und den Bewilligungsbescheid bereit. Wenn Sie Fragen haben oder eine Lösung nicht finden, können Sie sich gerne an uns wenden.

Quelle: https://www.legislation.gov.au/Details/F2022L00151/Explanatory%20Statement/Text