Samenwerking tussen Visa4you en Dutch Employees Recruitment

Zoekt u als Canadese werkgever, werknemers voor uw organisatie? Door middel van deze samenwerking biedt Visa4you werkgevers de mogelijkheid
om werving en selectiediensten af te nemen bij Dutch Employees.

Voor avonturiers die op zoek zijn naar een uitdagende baan levert dit ook mooie kansen. Via dochteronderneming Grenzelooswerk worden interessante banen aangeboden in onder andere Canada.

Dutch Employees Recruitment

Voor werkgevers

Dutch Employees is 100% eigenaar van de job platforms Grenzelooswerk en Grenzenlosarbeiten. Inmiddels zijn er via Dutch Employees meer dan 4.000 avonturiers bemiddeld naar het buitenland en worden er wekelijks 750.000 mensen bereikt via de social media kanalen van het arbeidsbemiddelingsbureau. Dutch Employees gelooft erin dat iedereen de kans moet krijgen om in het buitenland te werken, want het is veel meer dan alleen maar werken in het buitenland. Het team van Dutch Employees dat bestaat uit ervaren reizigers die in het buitenland hebben gereisd, gestudeerd of gewerkt, weten dat als geen ander!

Voor werkzoekenden

Ben jij op zoek naar een uitdagende baan in Canada? Dan kun je terecht bij onze partner Grenzelooswerk, dochteronderneming van Dutch Employees Recruitment. Zij hebben banen in Canada, wij verzorgen het visum.

We hebben al een aantal leuke vacatures in Canada! Nieuwsgierig? Kijk dan snel op onze vacaturepagina.

Working Holiday visum Canada niet beschikbaar

Het IEC-programma met de Working Holiday (open werkvergunning) en de Young Professional (gebonden werkvergunning) voor Duitse, Belgische en Nederlandse jongeren tussen de 18 en 31 jaar* is een jaarlijks terugkerend visumprogramma.

Het Working Holiday visum Canada is niet beschikbaar vanwege een conflict tussen de Nederlandse en Canadese immigratiedienst.

In januari 2019 is bekend gemaakt dat er geen Working Holiday-uitnodigingen verstuurd worden. Dit is nog altijd het geval. Een heel vervelende situatie waardoor momenteel 480 werkvergunningen niet uitgedeeld worden. We doen er alles aan om de verantwoordelijke partijen tot een oplossing te bewegen, maar vooralsnog worden er geen uitnodigingen voor de Working Holiday verstuurd.

Daarnaast zijn op dit moment praktisch alle 120 Young Professional-visums verstrekt. Dit quota is in 3 uitnodigingsrondes uitgedeeld aan kandidaten in de pool. Wel kunnen er enkele uitnodigingen door kandidaten alsnog niet geaccepteerd worden, waardoor in de komende weken de niet geaccepteerde uitnodigingen opnieuw uitgedeeld kunnen worden. De kans dat je in de komende weken van Jelle alsnog een positief berichtje ontvangt is aanwezig, wel is de kans minimaal (0 tot 10%).

Een klacht indienen

Visa4you alleen kan helaas geen verandering brengen in deze situatie. Wel is het advies om de frustratie en het ongenoegen over de huidige situatie bekend te maken bij de IND (Nederlandse Immigratiedienst). Wil jij dit ook doen? Dan kun je hier jouw ongenoegen kenbaar maken. Hoe meer mensen laten weten last te hebben van de huidige situatie in visumland, hoe eerder we hopen dat de situatie opgelost wordt.

Ten slotte, wil je heel graag alsnog naar Canada, dan zijn er soms via werkgevers in bepaalde omstandigheden nog mogelijkheden. Wil je informatie over jouw mogelijkheden, neem dan gerust met ons contact op.

*Programmavoorwaarden verschillen per nationaliteit. Heb je naast bijv. de Nederlandse ook de Belgische of Duitse nationaliteit? Maak dit ons kenbaar, we kunnen je aanvraag in veel gevallen omzetten.

Veranderingen ouders-afhankelijke kinderen Canada

Canada | Veranderingen ouderafhankelijke kinderen

Goed nieuws voor toekomstig emigrerende gezinnen met kinderen tussen de 19 en 22 jaar! Onlangs heeft de Canadese Immigratiedienst bekendgemaakt dat vanaf 24 oktober 2017 de leeftijdsgrens van ouders-afhankelijke emigrerende kinderen verhoogd wordt van 19 jaar naar 22 jaar.

Kinderen van emigrerende kandidaten boven de 22 jaar kunnen helaas niet meegenomen worden in de aanvraag van de ouders en moeten op eigen kracht eerst tijdelijk of wellicht direct permanent een visa zien te bemachtigen. Ook moet genoemd worden dat de veranderingen pas van kracht zijn indien de aanvraag ná 24 oktober 2017 opgestart wordt. Neem voor meer informatie contact op met Gwenda van Veldhuizen | 0528 391 118.